توانمندسازی روان‌شناختی؛ کلید صیانت از سلامت روان کارکنان بهزیستی

معاون سلامت اجتماعی اداره کل بهزیستی خراسان رضوی با اشاره به ضرورت صیانت از سلامت روان کارکنان در مواجهه با آسیب‌های اجتماعی، بر لزوم تقویت مؤلفه‌های تاب‌آوری و توانمندسازی روان‌شناختی با هدف ارتقای کیفیت تعاملات سازمانی و اثربخشی خدمات به جامعه هدف تأکید کرد.

اداره کل بهزیستی استان خراسان رضوی میزبان کارگاه آموزشی «سرمایه‌های روان‌شناختی» ویژه کلیه کارکنان استان به‌صورت حضوری و غیرحضوری بود.

محمد غفاری‌زاده، معاون سلامت اجتماعی اداره کل بهزیستی خراسان رضوی، با اعلام این خبر گفت: این دوره آموزشی ارزشمند در راستای توانمندسازی روان‌شناختی سرمایه‌های انسانی، بهبود کیفیت تعاملات سازمانی و ارتقای اثربخشی خدمات‌رسانی به جامعه هدف، روز ۲۷ مهرماه در محل سالن اجتماعات اداره کل بهزیستی استان انجام شد.

غفاری‌زاده با تأکید بر اهمیت سلامت روان کارکنان دستگاه‌های حمایتی تصریح کرد: کارکنان بهزیستی به دلیل مواجهه مستمر با مسائل و آسیب‌های اجتماعی، در معرض فرسودگی شغلی قرار دارند و تقویت بنیه‌های روانی و تاب‌آوری آنان، سهم مستقیمی در ارتقای کیفیت خدمات تخصصی به جامعه هدف دارد. بر همین اساس، برنامه‌ریزی برای برگزاری دوره‌های علمی و کاربردی از این دست، به عنوان یکی از اولویت‌های معاونت سلامت اجتماعی پیگیری می‌شود.

این برنامه با تدریس دکتر حمید ذوالفقاری، روان‌شناس و فوق‌دکتری پزشکی سایکوسوماتیک، به تبیین و تقویت سرمایه‌های روان‌شناختی در سه حوزه کلیدی «درون‌فردی، بین‌فردی و محیطی» اختصاص داشت.

از محورهای اصلی و برجسته این دوره آموزشی می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

  • تبیین نقش محوری سرمایه‌های روان‌شناختی در ارتقای سلامت روان و افزایش سطح تاب‌آوری فردی و حرفه‌ای
  • بهبود روابط بین‌فردی در محیط کار و ارتقای عملکرد سازمانی
  • بهره‌گیری و استناد به احادیث، آموزه‌های غنی دینی و اخلاق حرفه‌ای در مواجهه با چالش‌های کاری
  • برگزاری بخش تعاملی پرسش و پاسخ و بررسی نمونه‌های عینی و کاربردی

در پایان این کارگاه، شرکت‌کنندگان ضمن طرح پرسش‌های تخصصی خود، با راهکارهای علمی مواجهه با استرس‌های شغلی و تقویت مؤلفه‌های امید، خودکارآمدی و خوش‌بینی در محیط کار آشنا شدند.

کد مطلب 214817

نظر شما

شما در حال پاسخ به نظر «» هستید.
8 + 8 =

خدمات الکترونیک پرکاربرد